Uno de los pendientes legislativos para lograr la igualdad sustantiva es elevar la licencia de paternidad, que sólo es de cinco días con goce de sueldo y contrasta con la que se otorga en promedio en los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), que es de siete semanas, advierte el Instituto Belisario Domínguez (IBD) del Senado.

En un estudio, el organismo senatorial, que ahora encabeza el PRI, resaltó que la ampliación de las licencias a los hombres trabajadores en casos de nacimiento o adopción de hijos, contribuiría a que el empleo femenino no se resintiera desproporcionadamente por la maternidad, y a que las mujeres no fueran vistas como las inevitables y únicas cuidadoras familiares.

El IBD destaca que, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Género, levantada por la UNAM, 54 por ciento de los mexicanos estaría de acuerdo con que la duración del permiso de paternidad tuviera la misma extensión que el permiso de maternidad, que es de 12 semanas.

El documento titulado Licencias de paternidad, un reto en la agenda legislativa para la igualdad sustantiva, resalta que Corea del Sur, Japón, Francia, Luxemburgo, Portugal, Bélgica, Suecia, Islandia, Noruega, Alemania y Croacia conceden una licencia de paternidad de más de siete semanas.