Luego de reconocer que el recorte al presupuesto federal para 2017 podría generar problemas en la creación de empleos, el titular de la Secretaría del Trabajo, Alfonso Navarrete Prida, expuso por otra parte, que sí hay condiciones para incrementar el salario mínimo en México, aun cuando existe una situación macroeconómica difícil –por ejemplo, que la cotización del dólar superó 20 pesos–, y se espera una importante restricción en las finanzas gubernamentales.

En la 41 convención nacional ordinaria del Sindicato de Telefonistas el funcionario tomó la palabra para señalar que el salario mínimo debe aumentar, porque se ha elevado la productividad en el país, pero el problema es que mientras no esté totalmente desvinculado de otras medidas de cuenta, cualquier incremento incidirá en otros factores, por ejemplo, en los salarios contractuales.

Aseguró que la dependencia insistirá en lograr un consenso con los sectores productivos para que haya un ajuste al salario mínimo antes de fin de año y dijo confiar en que el Senado apruebe a corto plazo las reformas para desvincular totalmente el mínimo del pago de diversos conceptos como multas, impuestos y créditos.

Por ello continuará el análisis de este tema con los empresarios para determinar en qué medida se puede incrementar la retribución.

En cuanto al presupuesto del próximo año, indicó que para la Secretaría del Trabajo significará un recorte de 800 millones de pesos, y que la instrucción que se seguirá es no cancelar ni un programa de apoyo a los trabajadores.

Se suprimirán partidas que tengan que ver, por ejemplo, con gastos de representación, en áreas administrativas se van a compactar estructuras, se analizarán las plazas vacantes y otros rubros, pero no se afectará el Servicio Nacional de Empleo, ni aquellos destinados a los trabajadores con discapacidad, de la tercera edad, ni los programas de apoyo a niños y jóvenes, así como tampoco las inspecciones laborales, planteó

Se le preguntó si el recorte federal afectará la creación de empleos el próximo año. Respondió que cualquier ajuste o falta de inversión en el mercado toca de manera definitiva el empleo, por lo que se está cuidando que haya condiciones macroeconómicas favorables, que se tenga superávit primario a fin de evitar endeudamientos que se vuelvan inmanejables y eludir un crecimiento económico artificial.

El secretario general del Sindicato de Telefonistas, Francisco Hernández Juárez –quien fue electo para otro periodo al frente del gremio, de 2016 a 2020–, expuso que en el sector laboral hay preocupación por las circunstancias adversas que vive el país en el escenario político y económico, ya que auguran mayores dificultades en el próximo año, motivado también por los severos recortes al gasto público y las fuertes repercusiones sociales que ello tendrá en la economía del país.

Sostuvo que se espera que el gobierno federal cumpla con el compromiso que hizo en la 101 conferencia de la Organización Internacional del Trabajo, de realizar una reforma en materia de justicia laboral, que detenga la proliferación de los contratos de protección, y expuso que el gremio mantiene su demanda de recuperar un salario digno e hizo un llamado a que en el Senado se reactive la aprobación de la iniciativa que desvincula al sueldo mínimo de indicadores.