Desde 1997 las administradoras han ganado $2 mil 38 millones
Domingo 5 de junio de 2011, p. 31
Durante los 14 años que lleva de operar el sistema del retiro individualizado, las administradoras de fondos para el retiro (Afores) se han quedado, mediante utilidades netas, con una tercera parte de los recursos que los trabajadores han aportado debido a las elevadas comisiones.
Informes oficiales de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) revela que desde 1997, año de creación del nuevo sistema individualizado de cuentas para el retiro, los trabajadores han aportado 6 mil 222 millones 684 mil 690 pesos en comisiones, mientras que las Afore, pertenecientes a los grupos financieros internacionales que operan en el país, han obtenido utilidades netas por 2 mil 38 millones 454 mil 470 pesos, después de descontar sus gastos de operación .
Lo anterior, pese a que las Afores no incurren en onerosos gastos de captación debido a que son filiales de los grupos financieros y los patrones y el gobierno aportan directamente en forma automática recursos a las cuentas individuales de los trabajadores.
Por la administración de un billón 429 mil 557.6 millones de pesos, que actualmente tienen en custodia las Afore, los trabajadores han obtenido un rendimiento acumulado de 516 mil millones de pesos en los 14 años de historia de las Afores.
Uno de los argumentos gubernamentales para la creación de las Afore fue que el sistema de pensión individual permitiría una mayor equidad, certidumbre y prosperidad; sin embargo, actualmente existen cinco diferentes sociedades especializadas en la administración de fondos para el retiro (Siefore) básicas de acuerdo con la edad de cada trabajador, en las que los aportantes más jóvenes tienen un perfil de mayor riesgo en la inversión de sus recursos.
La crisis financiera de 2008 ocasionó perdidas en los fondos de los trabajadores, pero no sufrieron pérdidas las Afores. Las minusvalías de los recursos de los trabajadores a diciembre de 2008 acumularon 87 mil 300 millones de pesos, registrándose las mayores pérdidas en el segmento de los trabajadores de 18 a 45 años de edad con una pérdida o rendimiento negativo de 1.24 y 3.8 por ciento, respectivamente.
Actualmente la Siefore Básica uno concentra a los trabajadores con edad de 56 años y mayores; la Siefore Básica 2, a trabajadores de entre 46 y 55; la Siefore Básica 3, entre 37 y 45; la Siefore Básica 4 a trabajadores cuyas edades fluctúan en entre 27 y 36 años y la Siefore Básica 5 reúne a los trabajadores de 26 años o menores
En los activos netos la Siefore Básica 1 tiene 145 mil 388.8 millones de pesos; la Siefore Básica 2 mil 349 millones 666.9; la Siefore Básica 3 mil 433 millones 995.7; la Siefore Básica 4, 400 mil 153.6 millones y
Seis de cada 10 pesos los concentran las Afore subsidiarias de los grupos financieros más fuertes, como Banamex (Citigrup de Estados Unidos), Bancomer (BBVA España), Inbursa (de Carlos Slim), Profuturo GNP (de Alberto Bailléres González). El restante 40 por ciento se concentra entre Banorte Generali (México e Italia) ; ING (holandesa); Santander (adquirida por la holandesa ING); Siglo XXI (IMSS Prudencial Financial Estados Unidos); HSBC (británica) Principal (Estados Unidos), y otras más pequeñas.
