La precarización del empleo y los bajos salarios no serán nunca la salida a la crisis económica que afrontan los países de América Latina, donde la clase empresarial apuesta a deteriorar aún más las condiciones laborales de los trabajadores, advirtieron especialista reunidos en el sexto Congreso de la Asociación Latinoamericana de Sociología del Trabajo.

Al inaugurar el encuentro, Enrique de la Garza Toledo, experto de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) en temas laborales, afirmó que prevalece una fuerte tentación de los sectores empresariales en muchas partes del mundo, particularmente en México, de creer que la solución a la crisis es la precarización del empleo, pero los asistentes a este congreso creemos que hay otras alternativas para no caer en la subcontratación y los bajos salarios.

Al respecto, Etelberto Ortiz, economista y catedrático de la UAM-Xochimilco, señaló que es una tontería creer que estamos saliendo de la crisis, cuando todos los indicadores económicos nos revelan que prevalece la incertidumbre y, peor aún, nuestro país ha sido el que peor ha respondido a la debacle financiera en toda la región, pues nuestra dependencia de la economía estadunidense generó que los efectos fueran por lo menos tres veces más severos, pues mientras su economía se derrumbó 2 por ciento, aquí la caída fue superior a 7 por ciento.

Consideró terrible que despés de 25 años del arranque de las políticas neoliberales, el saldo sea la incapacidad para responder de forma más eficaz a la recuperación de nuestra economía, pues el modelo que se impuso desde mediados de los años 80 del siglo XXI destruyó nuestra capacidad de respuesta, y hoy carecemos de una política de Estado que impulse el desarrollo productivo y garantice la estabilidad y el crecimiento.

En el encuentro, que se prolongará hasta este 23 de abril en la Antigua Escuela de Medicina de la Universidad Nacional Autónoma de México, especialistas de México, Colombia, Venezuela, Brasil, Estados Unidos, Argentina, Alemania e Inglaterra, analizarán temas como la restructuración productiva, sindicatos y movimientos obreros, mercado de trabajo, competencias laborales, seguridad social, trabajo atípico y precarización, entre otros.

De la Garza afirmó que se espera que una de las conclusiones del congreso –que se realiza cada cuatro años– sea poner en alerta a los gobiernos de la región ante la creciente precarización el empleo, pues es evidente que a la falta de plazas con derechos plenos se suman condiciones cada vez más precarias para miles de trabajadores que enfrentan una vida de abuso laboral.

Indicó que la subcontratación está creciendo en todo el continente, y en México inician los primeros pasos para incluirla en la Ley Federal del Trabajo, como se percibe claramente en la propuesta de reforma presentada por el gobierno calderonista, pese a que como expertos sabemos de los efectos terribles de esto en la calidad de vida de los trabajadores, concluyó.