Resultado de auditorías

Hay anomalías en Cuenta Pública del DIF-DF

RAUL LLANOS Y GABRIELA ROMERO

Por incumplimiento de contrato, la empresa Diseños Industriales y Montajes SA (DIMSA) demandó legalmente al Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) capitalino, por un monto de 6 millones 375 mil pesos.

Así lo revela el informe de resultados de las auditorías practicadas por la Contaduría Mayor de Hacienda de la Asamblea Legislativa, a la Cuenta Pública del Gobierno del DF correspondiente al ejercicio fiscal de 2002, en la cual también se detectaron pagos en exceso de impuestos y diversas anomalías referidas al desapego a las normas contables y administrativas.

De acuerdo con los resultados, DIMSA obtuvo en 1998 el contrato para remozar la sede administrativa del DIF-DF denominada Edificio Pirámide, cuyo costo sería de 4 millones 131 mil pesos, sin embargo la entidad pública incumplió con los pagos pactados y sólo cubrió 51.1 por ciento.

A pesar de eso, en octubre de 1999 ambas partes volvieron a firmar un contrato para que se concluyera en la misma sede la red de voz y datos, instalaciones eléctricas, rampa de acceso para discapacitados, proyecto de iluminación en sótanos, sistema de impermeabilización en azotea, así como las bajadas de agua pluvial, entre otras obras. El costo sería de 2 millones 884 mil pesos. Pero el DIF-DF determinó dar por concluido el contrato antes de la fecha establecida, siendo que ya se habían dado anticipos, por lo que para recuperarlos acudió a la vía del juicio civil, pero se desechó la demanda en virtud de que "no se desahogó en tiempo y forma".

La respuesta de DIMSA fue interponer una demanda legal ante los juzgados de distrito en materia civil del DF, con la exigencia de que se le pagaran 6 millones 375 mil pesos, y esta querella aún está pendiente de resolverse. Se refiere que el DIF-DF pagó a la Secretaría de Hacienda 23 millones 654 mil 400 pesos de impuesto sobre la renta, pero parte de ese monto se financió mediante descuentos de nómina, sin que se hubiera notificado o pedido consentimiento a los trabajadores.