México D.F. Domingo 24 de agosto de 2003
La JLCA nos dará la razón este domingo, asegura el gremio
Pide el Invi a la autoridad laboral revisar la legalidad de la huelga que realiza su sindicato
ANGEL BOLAÑOS Y LAURA GOMEZ
El director del Instituto de Vivienda (Invi) del Distrito Federal, David Cervantes Peredo, informó que ayer se solicitó formalmente a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) la revisión del procedimiento de la huelga que inició la tarde del viernes la Asociación Sindical de Trabajadores del Invi (Astinvi).
El funcionario consideró que a más tardar en una semana el órgano laboral resolverá sobre la legalidad de la huelga.
"Nosotros pensamos que al haber estallado la huelga por los motivos que lo manejó la dirigencia sindical, no tiene sustento sólido en cuanto a la posibilidad real de otorgar esas prestaciones. Ellos señalaron en la JLCA que el estallamiento se debió a que el derecho a los créditos de vivienda solicitado en el contrato no fue otorgado", argumentó.
Por su parte, Laura Itzel Castillo, secretaria de Desarrollo Urbano y Vivienda (Seduvi), señaló que el sindicato no sólo pide la incorporación de sus agremiados a los programas de vivienda del instituto, sino que además no estén sujetos a los mismos requisitos de cualquier ciudadano solicitante.
Miembros de la Astinvi rechazaron que la huelga que realizan desde el pasado jueves en las oficinas centrales del organismo y en los módulos delegacionales responda a intereses gremiales o a la búsqueda de canonjías. Dijeron que únicamente demandan la compactación de su jornada laboral a ocho horas, acceso a un programa de vivienda y préstamos derivados de su fondo de ahorro.
Las autoridades capitalinas, sostuvieron, "han tergiversado nuestra propuesta de revisión de las condiciones generales de trabajo, para desvirtuar el movimiento y declararlo ilegal, pero la verdad saldrá este domingo, cuando vencen las 72 horas, y la Junta Local de Conciliación y Arbitraje nos respaldará, porque no estamos pidiendo más que a lo que tenemos derecho".
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