Critican la gestión encabezada por Agustín Rodríguez

Crea la disidencia del STUNAM frente para rescatar al sindicato

Pedro Hernández, de Asuntos Universitarios, pide a rectoría "sacar las manos del proceso" de renovación del comité ejecutivo

KARINA AVILES

Corrientes disidentes del STUNAM anunciaron ayer la creación del Frente por el Cambio (FC) rumbo a la renovación del comité ejecutivo de ese sindicato. El objetivo es recuperar a esa organización sindical como una fuerza real de izquierda y derrotar "la política entreguista y de control ejercida por la actual dirigencia encabezada por Agustín Rodríguez".

En dicho frente participan cuatro grupos disidentes: la Alianza Democrática, la Red de Trabajadores por la Refundación del sindicato; el Movimiento Naranja y Trabajadores Democráticos del Bloque. La premisa fundamental de esta alianza es la de rescatar al STUNAM y recuperar las demandas de los trabajadores "que se han perdido en la dirigencia de Agustín Rodríguez", señalaron.

Los miembros de estas corrientes demandaron a la rectoría "sacar las manos del proceso" de renovación del comité ejecutivo del STUNAM, cuyas elecciones se realizarán 25 y 26 de abril. Por otro lado, denunciaron "corrupción por venta de plazas y prestaciones". Al respecto, el secretario de Asuntos Universitarios, Pedro Hernández, dijo que uno de los compromisos del frente es transparentar el patrimonio sindical, por lo que de triunfar su planilla se promovería una auditoría y de comprobarse irregularidades se procedería a la "sanción ante las instancias que correspondan".

En una conferencia de prensa, el Frente por el Cambio realizó un balance "negativo" de la gestión de Agustín Rodríguez: "Bajos salarios, usurpación de nuestras funciones y materia de trabajo, contratación ilegal de personal de confianza, cierre de dependencias, violaciones al contrato colectivo de trabajo, pérdida de la bilateralidad, corrupción por la venta de plazas y prestaciones, antidemocracia, falta de respeto a las decisiones de asambleas y por si fuera poco, reforma al estatuto para permitir la relección indefinida del puesto de secretario general".

Al respecto, Pedro Hernández delineó varios de los compromisos del frente: No relección de la secretaría general, eliminar la naturaleza plenipotenciaria de los delegados, misma que le resta fuerza a las asambleas; devolver la decisión a las juntas, transparentar el patrimonio sindical, entre otros.

Afirmó que Agustín Rodríguez "no sólo ha entregado el sindicato a las autoridades de la UNAM sino al gobierno, por los compromisos que tiene con ambos". Por ello, el sindicato necesita reposicionarse para participar en los grandes retos que se avecinan, pues con el "corporativismo, el caudillismo y el clientelismo, difícilmente se puede incidir" en los grandes temas, como por ejemplo las reformas a la ley del trabajo, la iniciativa de ley para la educación superior, y la transformación de la UNAM.

Por otro lado, expresó que los trabajadores "pedimos a rectoría que saque las manos del proceso electoral porque en muchas dependencias es evidente la intromisión de la autoridad.

Por ejemplo, dan permisos a la gente de Agustín (Rodríguez) para moverse y en cambio, a los de la disidencia nos los niegan. El apoyo de la rectoría a Agustín es el pago para que éste avale la Comisión Especial del congreso".

La planilla del frente está integrada por Adrián Pedrozo, para la secretaría general; Arsenio Castillo, para la de organización administrativa; Pablo Gómez Gómez, para la de organización académica; José Luis Bravo Méndez, para la de trabajo administrativo, y Pedro Hernández, para la de prensa y propaganda, entre otras de las carteras.