Señora directora: Me extraña sobremanera que las más altas autoridades de la Universidad de Guadalajara ?entre quienes se encuentran algunos de mis más distinguidos superiores y amigos? hayan manifestado su abierta oposición a la iniciativa del Comité Directivo Estatal del PAN, en el sentido de que sea la comunidad universitaria ?mediante el voto universal?, la que elija al próximo rector general de esa casa de estudios, y no el Consejo General Universitario. 

Pienso que todos los mexicanos que nos preciemos de serlo, debemos estar conscientes de que vivimos un periodo de transición excepcional y muy positivo ?quizás único en toda la historia de nuestro país? y que debemos aceptar, no sólo con modestia, sino con orgullo, que la democracia se extienda a todos los ámbitos de nuestra vida social y política. 

Propongo, en consecuencia, que el próximo secretario de Educación de Jalisco sea elegido mediante el voto universal de todos los maestros y alumnos ?en edad de votar? del estado. 

Propongo que el próximo gerente general de la Coca-Cola de México sea elegido mediante el voto universal de todos los ejecutivos, jefes, empleados y obreros de dicha empresa. 

Propongo que el próximo arzobispo primado de los Estados Unidos Mexicanos sea elegido no por el Sumo Pontífice, sino por todos los católicos ?en edad de votar? de la República Mexicana. 

Por otra parte, propongo, para que el proceso de elección del nuevo rector general de la U de G sea limpio y equitativo, que el Congreso del estado de Jalisco asigne, a cada candidato a rector, un presupuesto publicitario que incluya los gastos de giras por los municipios donde la U de G tenga una presencia, así como sueldos para sus asesores ?como los tuvieron los del Presidente Fox?, y desde luego tiempos y espacios en la televisión, la radio y demás medios idóneos. 

Propongo que esta gran reforma universitaria se amplíe a todos los centros universitarios de la U de G, así como a todas las preparatorias, a fin de que cada uno de los rectores y directores sea también elegido mediante el voto universal de todos los profesores y empleados ?sin discriminar a los veladores? y todos los alumnos. 

Por último, propongo que el nuevo director de la Biblioteca Iberoamericana Octavio Paz de la U de G ?que por ahora me honro en dirigir? sea también elegido mediante el voto universal de todos sus empleados, y desde ahora me apunto como candidato. 

Esto, señores, sería, al mismo tiempo, pura democracia y democracia pura. Y es lo que México necesita, con más urgencia que aumentos ?por demás controversiales? de los presupuestos destinados a la educación pública superior. ¿Cómo vamos a tener buena educación si primero no damos clases de democracia a nuestros universitarios? 

Fernando del Paso 

Señora directora: El día 1o. de enero se cumplió un año del cruel asesinato cometido con saña inaudita en mi sobrina Lourdes Diaue L., quien apareció en un lote baldío, desfigurada, violada, mutilada, circunstancias que obligan a pensar que en ese homicidio intervino una bestia humana. 

La evidente y comprobada ineficiencia de nuestros detectives quedó comprobada una vez más en este país, donde a cada momento escuchamos que se vive en estado de derecho. 

Anticipé e infortunadamente no me equivoqué, que el sanguinario asesinato de mi sobrina quedaría impune y pasaría a formar parte de la increíblemente larga lista de crímenes no resueltos. Que Dios tenga piedad de quienes debieron cumplir su responsabilidad y no lo hicieron, y de aquellos para los que el asesinato de un ser inocente no merece mención alguna. 

Las circunstancias del crimen no debieran haber planteado problemas insolubles, excepto a los centenares de dizque inspectores improvisados en el arte de la investigación. (El taxista que la llevó en la mañana a casa de su hermana, fue el mismo que se comprometió a pasar por ella en la noche, horas antes del crimen.) ¡Pero había que ofrecer incentivos económicos para estimular a los muchachos! 

Mientras el "chacal" pasea y seguramente hace gala de su impunidad. La madre, los hermanos de Lourdes y todos los que la conocíamos en sus virtudes y cualidades, no encontramos consuelo y crece nuestra rebeldía. 

¿Viviré para ser testigo de un cambio radical en la imparticipación de la justicia en la ciudad de la esperanza? 

Doctor Raúl Fernández Doblado 

Distinguida señora: Agradeceremos a usted la publicación de la siguiente aclaración, con respecto a la breve nota publicada el día 4 de enero en la columna Penultimatum de su prestigiado diario, en donde se señala que: "El 1o. de enero, cuando faltaban 20 minutos de La sombra del caudillo, el filme fue abruptamente cortado". Con respecto a lo anterior, me permito informarle que la transmisión de dicha película se realizó durante la barra matutina que Canal 22 brinda diariamente para que el Sistema Edusat de la Secretaría de Educación Pública emita su programación educativa y se trata, sin duda, únicamente de un lamentable error de continuidad de Edusat. En consecuencia, Canal 22 no ha tenido responsabilidad alguna en ese lamentable error. Hemos sido informados por las autoridades de Edusat que La sombra del caudillo será retransmitida en días próximos con el propósito de subsanar, en lo posible, el error señalado. 

Enrique Strauss, director general 

Señora directora: Mucho agradeceré publicar la aclaración a la carta publicada el domingo, en la que la C. María de los Angeles Rodríguez Flores manifiesta su inconformidad por supuestas presiones de que ha sido objeto al solicitarle su renuncia al puesto que ocupa dentro del Instituto de Cultura de la Ciudad de México. Al respecto se hacen las siguientes precisiones: 

1. Que la C. Rodríguez Flores ingresó al entonces Departamento del Distrito Federal, con fecha 2 de febrero de 1971, formando parte de la nómina supernumeraria; con fecha 1o. de enero de 1975 y hasta el 16 de octubre de 1988 ingresó a la nómina de base; del 1o. de enero al 31 de diciembre de 1990 estuvo contratada bajo el régimen de honorarios y a partir de 1991 a la fecha ha desempeñado diversos cargos de estructura dentro de la ex Dirección General de Acción Social, Cívica y Cultural, hoy ICCM. 

2. Que en acato a las medidas de austeridad, racionalidad y disciplina presupuestal, dictadas por la actual administración del Gobierno del Distrito Federal, la plaza de la C. Rodríguez Flores, con denominación de puesto de líder coordinador de proyectos A y calidad laboral de confianza, fue suprimida de la estructura orgánica del ICCM. 

3. Que al notificarle esta situación a la trabajadora, solicitó se reconsiderara su situación, debido a que contaba con una antigüedad en el servicio público de 30 años y, en todo caso, le resultaría más conveniente iniciar los trámites ante el ISSSTE para obtener la jubilación a que tiene derecho por antigüedad. 

4. Que ante esta petición se le hizo una propuesta laboral con tres vertientes de elección, para que optara por la más conveniente a sus intereses: 

a) Presentar su renuncia a la plaza que todavía ocupa y que desaparecerá el próximo día 16, para efectos jubilatorios y solicitar al ISSSTE el alcance de su pensión, calculada sobre la plaza de líder coordinador de proyectos A. 

b) Recontratarla en una plaza de enlace, (de menor nivel a la actual) a partir del día 16, para que una vez ocupada, pudiese gestionar ante el ISSSTE su trámite de jubilación, aunque la base de cálculo para obtener esta prestación sería diferente. 

c) Incorporarla en una plaza de enlace, la cual ocuparía de manera permanente si fuese su deseo, sin solicitar la jubilación mencionada. 

La respuesta que dio la interesada fue en el sentido de que ninguna de las tres opciones convenía a sus intereses personales y por lo tanto no aceptaba ninguna de ellas. 

5. Que al ser requerida para notificarle la desaparición de su plaza por las razones que se aluden con anterioridad, se le informó de los ajustes estructurales que se están llevando a cabo en apego a la normatividad vigente, y que una eventual liquidación no está prevista en la misma, debido a la calidad laboral de la plaza que ocupa. 

Como se puede apreciar, el ofrecimiento a la situación laboral de esta trabajadora se hizo en el marco de una política de protección al empleo en favor del personal del ICCM; lo cual tiene por objeto garantizarle una jubilación decorosa con base en los años de servicio que tiene reconocidos por el ISSSTE, o de brindarle la oportunidad de adscribirla a otra plaza de confianza de menor nivel. 

Le reitero nuestra disposición para abundar sobre el particular. 
 
C. Mario Díaz Mercado y Ordóñez, director