Académicos de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) expresaron su preocupación por la falta de recursos al rubro estímulo a la docencia e investigación y que esto sea el comienzo de una estrategia de rectoría para desmantelar el sistema de becas e incentivos para los docentes.

“Esto puede ser punta de lanza para ir despelucando los ingresos de los trabajadores académicos, mientras la burocracia dorada de la UAM se sirve con la cuchara grande”, advirtieron.

En junta virtual convocada por el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (Situam), coincidieron en que ya basta de austeridad en las actividades sustantivas de la UAM, como la docencia, y subrayaron que la lucha debe ir más allá de esos apoyos, ya que se debe plantear como meta la dignificación y mejora de las condiciones de todos los profesores, tanto los de tiempo indeterminado como los temporales.

Hay que ir por una retabulación de todos los niveles académicos, y en general por una mejora para los docentes que han visto en las últimas décadas caer sus percepciones; precisaron que justamente esas becas y estímulos que no tienen la mayoría nos ha separado. Debemos luchar por el salario, que lo convirtieron en becas.

Esta semana, los docentes denunciaron que a dicho rubro el rector general de la UAM, José Antonio de los Reyes Heredia, asignó cero pesos, luego de que el año pasado ya había sido reducido en 80 por ciento. Esa determinación la catalogaron de unilateral e inadmisible, cuando el personal de confianza percibe altos salarios y compensaciones.

Agregaron que la determinación de rectoría significa que dejen de canalizarse a los docentes que reciben el estímulo 270 mil pesos en total, pero el problema es el discurso no el monto.

Tras señalar que el Situam tiene la ventaja de ser mixto, es decir, está compuesto por trabajadores administrativos y académicos, urgieron a definir un plan de acción para enfrentar esas determinaciones neoliberales. Entre otras acciones, propusieron realizar manifestaciones, marchas, paros y llevar una carta a la presidenta, Claudia Sheinbaum Pardo, porque si sólo hacemos pronunciamientos no pasará nada.

Burocracia dorada afecta a eventuales

Por otra parte, en un encuentro docente interuniversitario contra la precarización laboral, profesores temporales de la UAM indicaron que “existe una disparidad exorbitante entre los ingresos de las y los académicos y funcionarios universitarios, que fue fomentado por los gobiernos neoliberales, donde se formaron élites académicas empoderadas dentro de las instituciones de educación superior, mismas que se apropian de fracciones importantes de recursos públicos mediante salarios dorados, becas y estímulos que en ocasiones exceden el salario de la Presidenta de la República, mientras el de los docentes es de 8 mil 250 pesos mensuales, en promedio”.