Casi cinco meses después de haber rescindido el contrato de la maestra Melissa Fernández Chagoya, la Universidad del Claustro de Sor Juana (UCSJ) negó en documentos recientes que haya despedido a la profesora y aseguró que fue ella quien dejó de presentarse a laborar, además de rehusarse a entregar constancias médicas para justificar supuestas faltas.

Así lo indicó la maestra, quien señaló que al hacer dichas afirmaciones, la UCSJ incurre en mentiras, como parte de una probable estrategia de desgaste para no enfrentar la demanda de despido injustificado que interpusieron en su contra ella y la profesora Alicia Hopkins Moreno.

Como se ha informado en este diario, ambas docentes feministas señalaron que la universidad les notificó su cese en octubre y noviembre de 2022, luego de que ellas y otros maestros de la institución pidieron que se les informara cómo se estaba atendiendo un caso de presunta agresión sexual que involucró a dos estudiantes de la licenciatura en derechos humanos.

De igual forma, las dos han señalado que las autoridades del claustro justificaron su despido con “argumentos ambiguos, como ‘no coincidir con la filosofía institucional de la UCSJ y la ética que deriva de ésta’”, pero sin darles una explicación detallada sobre las causas del cese.

Tras irse a juicio contra la universidad, Fernández fue notificada en días recientes que la institución ahora niega haberla despedido y señala que el 11 de noviembre –cuando rescindió su contrato– a la profesora le pidieron comprobantes de faltas por covid, a lo cual ella supuestamente respondió: No los tengo y háganle como quieran.

Además, la UCSJ negó que la maestra se hubiera presentado con un abogado y aseguró que ella dejó de presentarse a laborar, lo cual implica una mentira muy grave al juez que lleva el caso, así como a la comunidad universitaria y a los medios informativos que dieron cuenta del tema.