Entre 2012 y 2022, en el país se abrieron mil 730 expedientes de quejas calificadas como presuntos actos de discriminación relacionados con personas con discapacidad.

Datos de un informe del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) al que tuvo acceso La Jornada, refieren que los ámbitos en los que más se presentaron son el educativo, con 503 casos, es decir 29.1 por ciento; el laboral, con 443 (25.6) y servicios públicos, 270 (15.6 por ciento).

Del total de quejas, mil 269 fueron por actos atribuidos a personas particulares y 461 por acciones realizadas por servidores públicos o de poderes públicos federales.

Las inconformidades han experimentado una baja en este sexenio. Mientras en 2018 hubo 136, en 2019 fueron 56 y este año van 50, lo que hasta ahora significa una disminución de 25 por ciento en relación con lo ocurrido el año pasado.

Desde 2012, el año con mayor cantidad de reclamos ante el Conapred es 2015, con 263; le sigue 2017, con 258, y 2014 con 250. En la actual administración la mayor cantidad de quejas se presentaron en 2021, con 61.

En el periodo del estudio la baja más pronunciada está entre el último año del sexenio anterior y el primero del actual, ya que en 2018 hubo 136 y en 2019 fueron 56, esto significa un descenso de 59 por ciento.

Quienes experimentaron discriminación padecían discapacidad motriz (544), pero las hay hacia personas con discapacidad mental (194), visual (164), intelectual (133), múltiple (39) y de lenguaje (20), entre otras no identificadas.

Los derechos humanos más vulnerados son: trato digno, mil 147 quejas, 66.3 por ciento; accesibilidad, 562 casos (32.5) e igualdad de oportunidades, con 543 (31.4 por ciento). También en el listado están la vulneración al derecho al trabajo, con 465; a una vida libre de violencia, con casi 200 reclamos, y a educación con 483.

Las entidades con más casos fueron Ciudad de México, con 900 (52 por ciento); estado de México con 196 (11.3) y Jalisco con 64 (3.7 por ciento). También destacan Guanajuato, Quintana Roo y Sonora.