Towson. Empleados de una tienda Apple ubicada en un suburbio de Baltimore votaron antier a favor de sindicalizarse por margen de 2 a 1, sumándose a la creciente ola que apoya organizarse para conseguir mayor protección laboral en los sectores tecnológico, minorista y de servicios, informó un sindicato.

Los trabajadores en Towson, Maryland, votaron 65-33 para afiliarse a la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM, por sus siglas en inglés), anunció el sindicato.

El resultado de la votación no fue confirmado de inmediato con la Junta Nacional de Relaciones Laborales, que tendría que certificarlo.

En una llamada telefónica con la agencia de noticias Ap, el portavoz de Apple, Josh Lipton, no quiso hacer comentarios.

La organización sindical en una variedad de campos ha cobrado impulso recientemente después de décadas de disminución de la afiliación sindical en Estados Unidos. Los organizadores han trabajado para establecer sindicatos en empresas como Amazon, Starbucks, la matriz de Google, Alphabet, y el minorista de actividades al aire libre REI.

La IAM y los empleados de Apple que querían unirse dijeron que el mes pasado enviaron un aviso al director general de Apple, Tim Cook, de que querían formar un sindicato. La declaración decía que su motivación principal era obtener derechos que actualmente no tenemos. Agregó que los trabajadores se organizaron recientemente en la Coalición de Empleados Organizados de Minoristas (Core, las siglas en inglés de Coalition of Organized Retail Employees).

Aplaudo el valor de miembros Core en la tienda de Apple en Towson por conseguir esta victoria histórica, señaló el presidente del sindicato Robert Martinez Jr.

Hicieron un gran sacrificio a favor de los miles de empleados de Apple en toda la nación que tenían sus ojos puestos en esta votación, agregó.

No queda claro qué sigue tras la votación en Towson. Expertos laborales dicen que es común que los empleadores alarguen el proceso de negociación para restar impulso a las campañas sindicales.