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La academia de cine de EU anuncia nuevos estándares de inclusión
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▲ En 2022 habrá 10 cintas nominadas a mejor largometraje, entre otras medidas.Foto Afp
 
Periódico La Jornada
Sábado 13 de junio de 2020, p. 6

Los Ángeles. Los premios Óscar implementarán próximamente cambios importantes, como un número fijo de nominadas a mejor película y nuevos estándares de representación e inclusión.

La Academia de las Artes y Ciencias Cinematográficas anunció que habrá 10 trabajos nominados a mejor película a partir de la 94 entrega de premios, en 2022. También planea implementar loa requisitos de elegibilidad, con miras a una mayor diversidad, en colaboración con el Sindicato de Productores de Estados Unidos; esos aspectos serán finalizados para finales de julio.

Ningún cambio afectará la gala de premios prevista para el 28 de febrero de 2021 en Los Ángeles, porque el calendario de elegibilidad ya está en curso.

La academia de cine cambió el número de nominadas a mejor película en varias ocasiones. En 2009 esperaba expandirlo de cinco a 10, lo que muchos pensaron que fue una respuesta al hecho de que Batman: el caballero de la noche, de Christopher Nolan, no fuera postulada. En 2011 se permitió que hubiese entre cinco y 10 candidatas, con lo que unos años hubo más que otros. En 2019 compitieron nueve filmes. En los primeros años de la Academia podían nominarse entre ocho y 12 películas.

La organización que otorga los Óscares también se comprometió a realizar una nueva fase de iniciativas de diversidad e inclusión que llama Academy Aperture 2025 (Apertura de la Academia 2025). La primera, que terminó este año, fue en respuesta a las críticas por falta de actores de minorías nominados, a través de la campaña #OscarsSoWhite (#OscarTanBlanco).

El presidente de la Academia, David Rubin, dijo que se ha superado la meta de duplicar el número de mujeres y miembros diversos para 2020. Desde 2015, la membresía femenina se ha incrementado porcentualmente de 25 a 32 dijo el organismo. La membresía total de personas de color ha crecido de 8 a 16 por ciento.

Aunque la Academia ha avanzado, sabemos que hay mucho más trabajo por hacer para asegurar oportunidades equitativas en todos los ámbitos, dijo la directora ejecutiva Dawn Hudson en un comunicado. La necesidad de abordar estos asuntos es urgente. Con ese fin, modificaremos, y seguiremos examinando, nuestras reglas y procedimientos para asegurar que todas las voces sean escuchadas y celebradas.