Puerto Vallarta, Jal.

Para no perder talento con funcionarios que resulten despedidos o se les reduzca el sueldo e incluso como consecuencia de la descentralización administrativa planteadas por el próximo presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, debe llevarse a cabo una reingeniería completa que permita eliminar programas públicos que se duplican y eficientar el funcionamiento de las dependencias para que se impacten en menor medida los sueldos, planteó Juan Pablo Castañón, dirigente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), al ser entrevistado durante la Cumbre de la Alianza del Pacífico.

Calificó como interesante los 50 puntos de austeridad y la agenda legislativa dados a conocer por el virtual presidente electo y recordó que el sector privado ha insistido por años en que se debe reducir el gasto corriente e invertir en infraestructura para generar desarrollo económico del país y, con ello, reducir los niveles de pobreza.

También dijo que se deben eliminar los programas sociales que se repitan en varias dependencias, pero acotó que todas las propuestas que hasta ahora ha enunciado López Obrador deben conocerse a fondo en mesas de trabajo que instale la oficina de Presidencia del próximo mandatario federal con el sector privado.

En tanto, la presidenta de Morena, Yeidckol Polevnsky, aseguró que no habrá desempleo con la descentralización administrativa al aclarar que mover a los secretarios de Estado hacia distintas ciudades del país no implica que deberán mudarse también todos los trabajadores de cada dependencia.