La Secretaría de Educación Pública (SEP) informó que como parte del fortalecimiento en la puesta en marcha del programa Escuela al Centro, en 2017 más de 13 mil docentes fueron promovidos a cargos de dirección en escuelas de educación básica mediante concursos de oposición, mientras que 50 mil planteles recibieron recursos públicos –hasta 75 mil pesos– de forma directa para la atención de infraestructura escolar y capacitación, como parte de su autonomía de gestión.

Al presentar los avances alcanzados este año por una de las estrategias, consideradas por la dependencia como prioritarias para la aplicación de la reforma educativa, aseguró que más de 36 mil directores fueron capacitados en habilidades de liderazgo.

Agregó que se capacitó a 33 mil 894 colectivos de maestros en llamado Sistema de Alerta Temprana, herramienta que permite detectar con oportunidad a los alumnos en riesgo, evitando el rezago y el abandono escolar.

Por lo que respecta al acompañamiento pedagógico, la SEP detalló que 18 por ciento de los supervisores del país –cerca de 16 mil en total– fueron promovidos mediante concurso, y aseguró que padres de familia de 85 mil escuelas de educación básica participaron en acciones del Programa Nacional de Convivencia Escolar.

Sin embargo, la SEP no detalló cuántas escuelas cuentan con plantilla docente completa ni el número de centros escolares a los que se les ha asigno un subdirector de gestión escolar para la descarga administrativa del centro escolar, y un subdirector académico, lo cual permitiría fortalecer las competencias docentes de los maestros, ejes centrales del programa de la Escuela al Centro.