Pese a su discurso de austeridad ante un entorno de caída en los precios internacionales del crudo y una situación financiera cada vez más complicada, Petróleos Mexicanos (Pemex) incrementará en 20 por ciento el número de altos mandos (entre directores, subdirectores y gerentes) el próximo año, según la propuesta del Paquete Económico 2017 que presentó la Secretaría de Hacienda al Congreso de la Unión el pasado 8 de septiembre.

Como adelantó La Jornada en su edición del domingo 11, el proyecto de presupuesto para el próximo año considera el recorte de 7.1 por ciento o 8 mil 997 plazas de la plantilla laboral de Pemex, pues el número de plazas se reduce de 125 mil 598 puestos que había este año a 116 mil 601 el próximo.

Sin embargo, un análisis más detallado del Analítico de Plazas y Remuneraciones del Proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federación de 2017 revela que el número de puestos de altos mandos (entre directores, subdirectores y gerentes) pasará de 452 a 541 entre este año y el próximo, un incremento de 89 funcionarios en puestos cuyos ingresos son los mayores en la empresa.

El documento revela que los sueldos del director general, así como los puestos de directores, subdirectores y gerentes tendrán aumentos de 4 por ciento, salvo el último caso donde el alza será de 3 por ciento.

Las percepciones totales del director general de Pemex, José Antonio González Anaya, pasarán de 2 millones 391 mil 600 pesos este año a 2 millones 487 mil 24 en 2017, un aumento de 95 mil 424 pesos en el año o de 7 mil 952 cada mes.

Los sueldos y salarios de los directores nivel D2 aumentarán de 2 millones 229 mil 600 pesos este año a 2 millones 318 mil 556 pesos en 2017, un incremento de 88 mil 956 pesos al año o 7 mil 413 al mes.

En el caso de los subdirectores nivel S5, sus percepciones se incrementarán de 2 millones 64 mil pesos a 2 millones 146 mil 344 pesos, un incremento anual de 82 mil 344 pesos o 6 mil 862 pesos mensuales.

Para los puestos gerenciales del nivel G5 el salario pasa de un millón 968 mil pesos anuales a 2 millones 25 mil 312 pesos, un incremento de 57 mil 312 pesos al año o 4 mil 776 pesos año mes.

Para cada categoría de puestos existen diferentes niveles, pero en todos los casos los sueldos y salarios del próximo año serán mayores que los que tenían este año.

También los salarios se incrementarán en los puestos operativos de confianza, sindicalizados temporales y definitivos, pero a diferencia de los altos mandos, los puestos de trabajo de dichas áreas se reducirán.

De las 8 mil 997 plazas que se recortarán el próximo año, 6 mil 508 (es decir, siete de cada diez) corresponden a trabajadores operativos con plaza definitiva y que también están sindicalizados, mientras el número de trabajadores operativos con base definitiva pero de confianza disminuirá en mil 849 puestos de trabajo (dos de cada diez).

El resto de trabajadores que serán recortados corresponde a trabajadores temporales, de los cuales 52 serán de confianza y 677 sindicalizados.

Con el recorte de personal que se prevé para el próximo año Petróleos Mexicanos operará en 2017 con su menor número de trabajadores por lo menos desde la última década, pues datos de la petrolera señalan que en 2006 había 154 mil 761 empleados y el máximo se registró en 2010, con un total de 184 mil 90 plazas.