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En el CCT se eliminó el derecho de réplica

Trabajadores de Pemex son sancionados por fallas atribuibles a falta de recursos
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Los precios del petróleo subieron el martes, y en Nueva York alcanzaron la cotización más alta en lo que va del año, debido a que los inversionistas esperan que un descenso semanal en los inventarios de crudo de Estados Unidos lleve a un nivel cercano a 50 dólares por barril, la subida en el mercado de valores también ofreció respaldo a los hidrocarburos. El West Texas Intermediate (WTI) ganó 54 centavos y llegó a 48.62 dólares por barril. En Londres el referencial Brent sumó 26 centavos a 48.61 dólares. La mezcla mexicana de exportación subió 43 centavos, a 39.62 dólares, informó Pemex. El Instituto Americano del Petróleo reportó que los inventarios de crudo disminuyeron en 5.1 millones de barriles en la semana al 20 de mayo, a 536.8 millones de barriles. En la imagen, plataforma de exploración Bicentenario (Con información de Reuters)Foto José Carlo González
 
Periódico La Jornada
Miércoles 25 de mayo de 2016, p. 24

Las áreas de recursos humanos de Petróleos Mexicanos (Pemex) están imponiendo injustamente sanciones administrativas y económicas a trabajadores e incluso mandos medios, por las fallas que se presentan a consecuencia de la falta del presupuesto necesario para el mantenimiento de los equipos e instalaciones.

De esta forma, ilegalmente dichas áreas aplican incluso castigos económicos y amenazan con despidos, a pesar de que lógicamente los trabajadores no tienen culpa de que la empresa no cuente con los recursos necesarios para su funcionamiento debido a los recortes presupuestales que se han venido aplicando tras la aprobación de la reforma energética, denunció la Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros (UNTPP)

El gremio que dirige Pablo López Figueroa indicó que además la dirección general de Pemex, forzada por el gobierno, ha reducido el número de profesionistas experimentados encargados de las actividades prioritarias de la empresa, cancelado plazas y sobrecargado la responsabilidad operativa de los que quedan, lo cual incrementa el riesgo de fallas y explosiones, con las consecuencias que se han venido dando en las instalaciones petroleras.

Lo más grave es que la nueva versión del contrato colectivo ya no prevé el derecho de réplica de los trabajadores. Antes había una cláusula que señalaba que en caso de sanciones se iniciaba una investigación en la que los trabajadores podían aportar las evidencias de su no responsabilidad.

Ante los reclamos de la UNTPP por las sanciones impuestas, la empresa ha contestado que la nueva versión del contrato colectivo de trabajo ya no prevé la investigación administrativa, lo que en opinión del líder sindical prueba la ilegalidad de este ordenamiento y evidencia la eliminación del derecho de réplica del trabajador petrolero.

Esta asociación auguró que al no contar con el presupuesto mínimo necesario para el mantenimiento de equipos e instalaciones en Pemex, se incrementa el riesgo de accidentes, de los cuales no puede culparse a los trabajadores.

Sin el presupuesto adecuado para mantenimiento, la posibilidad de fallas se va a incrementar más de lo que ya se está viviendo, y están en riesgo vidas tanto de trabajadores como de la población vecina a las instalaciones, advirtió esta organización. Demandó al gobierno asumir las responsabilidades que le corresponden, toda vez que ha recortado imprudentemente los recursos para Pemex a consecuencia de la reforma energética.

Puso de ejemplo que el departamento de personal de la Región Marina Suroeste sancionó a los profesionistas de la plataforma Pol-Alfa, por una falla del componente de un equipo, y les impuso castigos económicos a ocho ingenieros, incluidos dos de la UNTPP.