Nanlang. China. Tímida, Shi Jieying, se unió a sus compañeros en una huelga en su fábrica de bolsos, una más en el creciente número de protestas laborales que se extienden por China. Policías antimotines entraron en la fábrica, acabaron con la huelga y se llevaron a docenas de trabajadores. Shi, que gana 4 mil 700 dólares al año por su trabajo, fue hospitalizada con problemas cardíacos, pero dijo: Merecemos una compensación justa. Hasta hace poco no sabía que tenía derecho a la Seguridad Social y a un subsidio a la vivienda, dos de los aspectos en juego en la huelga. No lo veo como protesta, sólo defendemos nuestros derechos, apuntó. Sintiéndose explotados por sus empresas y abandonados por el gobierno, los trabajadores organizan huelgas y protestas laborales a un ritmo que se ha duplicado en los últimos cuatro años hasta superar las mil 300 el año pasado, desde las 185 de 2011, indicó el Boletín Laboral de China, que recopila información de medios sociales chinos. Más de tres décadas después de que Pekín comenzó a permitir reformas de mercado, los 168 millones de trabajadores migrantes de China están descubriendo sus derechos laborales gracias a la difusión de los medios sociales. Están a la vanguardia de un movimiento de protesta que supone un creciente y difícil problema para el gobierno del Partido Comunista, atento a cualquier indicio de activismo que pueda amenazar su control del poder.