La Secretaría del Trabajo emitió la convocatoria para obtener los distintivos de Empresa Familiarmente Responsable y Empresa Incluyente Gilberto Rincón Gallardo, con los que se reconocerá a los centros de trabajo que brindan servicios que favorezcan a sus trabajadores, según informó el subsecretario José Adán Ignacio Rubí Salazar. El funcionario, quien estuvo acompañado por el encargado del despacho de la dirección general de Igualdad Laboral, Manuel Olivier Anzueto, señaló que los elementos para evaluar a las empresas tendrán que ver con prácticas en materia de igualdad de oportunidades en los centros de trabajo y de combate a la violencia y la no discriminación, así como la toma de medidas contra el hostigamiento y el acoso sexual, particularmente hacia las mujeres trabajadoras. Explicó que el distintivo Empresa Incluyente reconoce a los centros laborales que empleen personas en situación de vulnerabilidad y desarrollan acciones para promover la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Hizo ver que ambos distintivos son importantes, pues en México hay seis millones 416 mil personas que padecen alguna discapacidad.