En México, cada año 430 mil egresados del Sistema de Educación Superior buscan integrarse al mercado laboral, lo cual asociado a la falta de empleos de calidad profesional ha generado que las mayores tasas de desocupación estén entre la población de niveles educativos más altos, señaló el jefe de la oficina de egresados de la rectoría general de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), Édgar Suárez, en conferencia.

Esta tasa, dijo, es de 14.5 por ciento entre los jóvenes egresados de instituciones de educación superior, mientras la tasa general es de 5.1 por ciento de la población económicamente activa.

Explicó que cinco de cada 10 egresados de las universidades nacionales tienen un empleo, y en el caso de la UAM la cifra aumenta a ocho de cada 10, en relación con su profesión.

Indicó que encuestas realizadas entre empresarios, directivos y ejecutivos de alto nivel en grandes y medianas empresas mexicanas para identificar las cualidades que más aprecian y los errores más comunes en los recién egresados que comienzan su vida laboral, se observó que si bien el conocimiento técnico es importante, todos los solicitantes lo cumplen en mayor o menor grado, y la competencia por el puesto de trabajo pasa a otro nivel, donde pesan más cualidades como la capacidad de trabajo en equipo, el deseo de superación, la creatividad y la iniciativa.