Lunes 26 de abril de 2010, p. 41
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) dijo que la figura del pago por hora de servicio ya está prevista en la Ley Federal del Trabajo vigente, pues el artículo 83 señala que el salario puede fijarse por unidad de tiempo, de obra, comisión, a precio alzado o de cualquier otra manera
Según la dependencia, con las disposiciones actuales ya es posible contratar a un trabajador
bajo este esquema, por lo que la iniciativa de reforma laboral presentada por el PAN sólo precisa
cómo se realizará el pago.
La propuesta panista sólo propone establecer de manera expresa como modalidad del salario por unidad de tiempo, que el trabajador y el patrón puedan convenir el pago por cada hora de prestación del servicio, siempre y cuando no se exceda la jornada máxima establecida en la ley
, apuntó.
Para la dependencia, no tienen validez
las opiniones que señalan que el pago por hora precariza las condiciones de trabajo, pues no cancela prestaciones y seguridad social, aun cuando se pacte con los trabajadores un número de horas de trabajo inferior a las ocho diarias y que el salario calculado proporcionalmente al tiempo trabajado sea inferior al salario mínimo
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