Desde 2000, quejas de empleados en plataformas, afirma
Cereal: “abusos y arbitrariedades”, la constante en Perforadora Central
Las violaciones a los derechos humanos y laborales en los que incurre Perforadora Central, empresa que presta servicios como concesionaria a Petróleos Mexicanos (Pemex), son parte de la “vida diaria de miles de trabajadores de las plataformas marítimas petroleras contratados por empresas particulares en la sonda de Campeche”, aseguró Manuel Padrón Flores, integrante del Centro de Reflexión y Acción Laboral (Cereal).
Desde 2004, dijo, cuando esta organización denunció ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos los abusos de Perforadora Central, como parte del expediente sobre libertad sindical en México, se inició una campaña de denuncia nacional en el que participaron organizaciones en pro de los derechos humanos y laborales de todo el país para exigir a las autoridades federales y estatales detener los “abusos y arbitrariedades” en que incurren las empresas concesionarias.
Padrón Flores, agregó que en 2000 comenzaron a recibir las primeras quejas de los trabajadores de las plataformas marítimas, por lo que un equipo del Cereal contactó a los afectados, quienes denunciaron “abusos como la obligación de firmar contratos en blanco y cartas de renuncia anticipadas”.
En noviembre de 2003, indicó, se denunció ante el Senado la situación que enfrentaban los trabajadores de Perforadora Central –tiene seis plataformas marítimas, entre éstas Usumacinta, Grijalva, Arenque, Tonalá y HaKuryu V, asociados con la Japan Drilling Company–, pues obliga a sus empleados a trabajar en condiciones insalubres y bajo riesgos, además del nulo reconocimiento a su antigüedad, bajos salarios y ambiente laboral tenso ante la creciente ola de “amenazas y despidos injustificados para el trabajador que, a juicio de los mandos administrativos, ‘se mete en problemas’, como exigir un sindicato o demandar el respeto de sus derechos”.