Si hay paro habrá sanciones: Coparmex
La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) advirtió que de llevarse a cabo el paro laboral o la falta colectiva a los que han convocado organizaciones sindicales para el 30 de abril y 2 de mayo, los patrones tienen el derecho de rescindir el contrato a los dirigentes, por violaciones al artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo al "atentar contra la empresa y ocasionar un daño intencional".
En cambio, a los trabajadores que se unan a la protesta, pero que no formen parte de los convocantes, únicamente se les descontará el o los días que falten, pero si ya acumulan tres faltas en un mes incurren en otra causal, expuso Tomás Natividad, presidente de la Comisión Laboral de la confederación.
El representante de Coparmex desestimó que las manifestaciones que se llevarán a cabo el primero de mayo en conmemoración del Día del Trabajo vayan a ser más enconadas que en años anteriores, por el descontento ante el aumento de los productos básicos o la aprobación de la nueva Ley del ISSSTE.