70% de las contrataciones se realizan por recomendaciones
El 70 por ciento de las contrataciones laborales en las empresas líderes del país se realizan por recomendaciones, a través de ''conocidos" o por "redes de conexión"; el resto es por referencias, informó la consultora Right Management. El director general de la consultoría de recursos humanos, Manis Raptis, expuso que el aspecto físico, vestimenta y presentación influyen en 95 por ciento de las oportunidades de contratación en las grandes firmas mexicanas. "El problema está en que la gente piensa que la contratan por lo que sabe, y no es así. Es un paquete completo el que se compra: conocimiento, habilidades, competencia y presencia". El directivo de Right Management señaló que la ventaja de contratar jóvenes está en "el potencial de crecimiento, desarrollo y de tener una visión diferente". Las compañías piensan que a las personas más grandes "le quedan menos años por entregar, que no podrían estar tan necesitadas del trabajo y lo abandonarían en cualquier momento, cosa que es al revés porque es la gente más dedicada y entusiasta", agregó.