Hay "elusión por parte de las compañías", asegura

Los 65 mineros recibían salarios diferentes: Flores

VICTOR BALLINAS Y ROBERTO GARDUÑO

Al comparecer ayer ante las Comisiones Unidas de Seguridad Social, de Salud y de Trabajo y Previsión Social, el director de Instituto Mexicano del Seguro Social, Fernando Flores, aseguró a los legisladores que en el caso de los 65 trabajadores que fallecieron en la explosión de la mina Pasta de Conchos "estaban asegurados, aunque estaban inscritos con diferentes salarios, pese a que todos hacían el mismo trabajo. Es por esto que se está auditando a la empresa contratista, porque lo que se busca es que los familiares de las víctimas reciban las pensiones iguales, las más altas".

Al ser interrogado por el diputado perredista Miguel Alonso Raya respecto de que el Seguro Social no ha entregado a la Cámara de Diputados el informe que se le solicitó sobre el accidente, el funcionario respondió :"el informe ya está concluido, pero la comisión investigadora que se integró para indagar el caso me pidió que se lo entregue a ésta, y en los próximos días que acuda ante ellos se hará la entrega del mismo".

Flores insistió ante los diputados que "no le corresponde al instituto vigilar las condiciones de seguridad e higiene, eso le toca a la Secretaría del Trabajo; en todo caso, pido hagan las reformas pertinentes y otorguen al IMSS esas facultades". Reconoció que hay "elusión de las compañías contratistas que tienen trabajadores con salarios menores a los que les garantizan el sindicato minero, pero esta situación la sabían los dirigentes, pregúntenles a ellos sobre esa diferencia de salarios para trabajadores que hacían el mismo trabajo."

Explicó que la auditoría que se practica a la empresa contratista "no es porque los trabajadores no estuvieran afiliados al IMSS, sino porque todos tenían salarios diferentes, había ahí elusión, lo que se busca es que las empresas paguen lo correspondiente y se garantice a los familiares de las víctimas la pensión más alta, y la diferencia sea cubierta por dichas empresas."

Informó que los retos que afronta el instituto se refieren al incremento constante y desproporcionado en el costo de la atención a la salud que "está presionando fuertemente las finanzas del IMSS, por el déficit financiero del seguro de enfermedades y maternidad, y los gastos médicos de los pensionados".

Precisó que se requiere una restructuración financiera en el seguro de enfermedades y maternidad, y detalló que hoy "haber aumentado la esperanza de vida, que ha sido un logro de la seguridad social, es una fuente de riesgo para la institución, ya que un pensionado sobrevive hoy 20 años a su retiro, a diferencia de 1943, cuando era de sólo seis años".

En el caso del problema del abasto de medicamentos aseveró que hoy se tiene una cobertura en el abasto de recetas médicas de más de 90 por ciento y se espera para este año lograr 96 por ciento; no obstante "400 mil recetas no se surten ciento por ciento por problemas de logística en el suministro".

El titular del IMSS informó también que de las 10 mil plazas que se acordaron en la pasada negociación contractual, apenas se han contratado mil 500, pero el sindicato lo sabe, no es por trámites burocráticos sino porque "no tenemos personal calificado en la bolsa de trabajo, esto va a ser un proceso lento y se espera que al final de año se tenga entre 14 mil y 17 mil nuevos empleados".