Propone integrar un consejo interinstitucional que elabore planes para su prevención
Lanza Encinas iniciativa para abatir discriminación en el DF
Como se comprometió al asumir la jefatura de Gobierno, ayer la firmó y envió a legisladores
El jefe de Gobierno capitalino, Alejandro Encinas Rodríguez, envió ayer a la Asamblea Legislativa del Distrito Federal (ALDF) la iniciativa de ley para prevenir y erradicar la discriminación en la ciudad de México, en la que propone la integración de un consejo encargado de promover, proteger y vigilar la observancia al derecho a la no discriminación, promoviendo incluso modificaciones a las leyes vigentes; elaborar el plan para prevenir y erradicar la discriminación en el Distrito Federal, así como desarrollar y difundir estudios sobre esa materia.
Dicho consejo estaría integrado por el titular del Ejecutivo local, los presidentes del Tribunal Superior de Justicia (TSJDF) y la Comisión de Derechos Humanos (CDHDF), así como los secretarios de Finanzas, Salud, la Procuraduría General de Justicia (PGJDF), el Instituto de las Mujeres (Inmujeres) y el Sistema Para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF-DF), con representación de la sociedad civil.
En su conferencia de prensa, Encinas firmó la iniciativa y la entregó enseguida al secretario de Gobierno, Ricardo Ruiz Suárez, para que la hiciera llegar al órgano legislativo.
El mandatario capitalino explicó que el documento se elaboró con la participación del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación, la CDHDF y diputados de la misma ALDF, por lo que "esperemos que esto ayude a que en este mismo periodo, pese a que hoy estamos a 13 de diciembre, pueda aprobarse", señaló.
La ley establece como definición de discriminación "toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que se base en determinados motivos como son la raza, el color, el sexo, el idioma, la religión, la ascendencia, la opinión pública o de otra índole, el origen nacional o social, la posición económica, la edad, la discapacidad, las condiciones de salud, la apariencia física, la orientación sexual, la identidad de género, el estado civil, la ocupación o actividad, las costumbres o cualquier otra condición que tenga por objeto o resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio en condiciones de igualdad de los derechos humanos y las libertades fundamentales".
Resaltó que la iniciativa incluye conceptos establecidos en diversos instrumentos internacionales en la materia como la Declaración de las Naciones Unidas Sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Racial, la Convención Interamericana para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Contra las Personas con Discapacidad, entre otras.
Encinas recordó que al tomar posesión del cargo el 2 de agosto pasado ante la Asamblea Legislativa, se comprometió a enviar dicha iniciativa, en la que estuvo trabajando como secretario de Gobierno.
En cuanto a las funciones del consejo para prevenir y erradicar la discriminación, como órgano administrativo, con facultades para requerir a las autoridades competentes que adopten medidas positivas para erradicar, combatir, modificar o evitar todo tipo de prácticas que produzcan discriminación, aclaró que no duplicará funciones del ombudsman capitalino, sino al contrario, fortalecerá sus atribuciones.