Prefiere pérdida millonaria que negociar, lamenta el sindicato nacional minero
Huelga desde ayer en el grupo Villacero
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Unos 3 mil trabajadores se fueron a huelga en el complejo sider�o Sicartsa-Sericartsa FOTO La Jornada Michoac�
Foto: La Jornada Michoac�
El Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Similares de la República Mexicana condenó que el grupo Villacero prefiera perder alrededor de 5 millones de dólares diarios por la huelga que iniciaron unos 3 mil trabajadores del complejo siderúrgico Sicartsa-Sericartsa y ATIBSA que negociar un incremento salarial y discutir violaciones al contrato colectivo de trabajo.
Juan Luis Zuñiga Velázquez, primer vocal del consejo general de vigilancia y justicia del sindicato, identificó como punto crítico del conflicto la nueva planta en Apodaca, Nuevo León, donde se realizan cortes y dobleces a partir de productos elaborados por trabajadores en Michoacán, sin que se negociaran -entre empresa y sindicato- las normas de trabajo que deben regir en estos casos.
Denunció que los hermanos Julio, Sergio y Pablo Villareal Guajardo son los responsables de la huelga que comenzó el primer minuto de ayer, en detrimento de más de 10 mil familias en Lázaro Cárdenas, Michoacán, lo cual pone en riego la tranquilidad laboral y social del puerto.
Manifestó que ahora la empresa deberá solicitar ante la Junta de Conciliación y Arbitraje la reanudación de pláticas para buscar solución al conflicto en la acerera más grande de América Latina, pues el sindicato siempre asistió a las negociaciones en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
En asamblea extraordinaria, los trabajadores de la sección 271 solicitaron aumento salarial de 20 por ciento, ocho directo al salario y dos en prestaciones, retroactivo al primero de mayo, en beneficio de 800 agremiados.
El domingo pasado, durante las negociaciones, convinieron aumentos al seguro de vida, de 11 mil a 40 mil pesos en caso de muerte natural y de 11 mil a 80 mil por fallecimiento por accidente del trabajo; dos días más de aguinaldo, uno de retiros; fondo de ahorro de 11 a 12 por ciento; bonos de despensa de 120 a 130 por trabajador y la compensación por accidente de trabajo de 350 a 370, según el caso, entre otras prestaciones
Sin embargo, el sindicato denunció que los hermanos Villareal, del grupo Villacero, faltaron a su palabra y a los acuerdos alcanzados, por lo cual se incentivó el movimiento de lucha.
Según la representación gremial, entre las violaciones al contrato colectivo destacan: no otorgar la categoría a 15 operadores y falta de seguridad en los camiones de transporte de personal y de capacitación a los operadores de minas. Además piden la sindicalización de trabajadores de la planta de Apodaca, reinstalación de siete obreros despedidos sin justificación de Viga Trefilados y entrega de resultados de exámenes médicos.