Niega Wal-Mart de México que margine a mujeres

Wal Mart de México rechazó ser una de las empresas que marginan a las mujeres de sus puestos directivos. En un comunicado, Raúl Argüelles, vicepresidente de Asuntos Corporativos señala que 48 por ciento de sus asociados son mujeres, igual que 293 de los trabajadores de nivel ejecutivo, que representan 23 por ciento del total. En cuanto a los puestos de dirección, la compañía afirma que en cinco años se ha duplicado el número de mujeres, de 22 en 1999 a 45 en este año; además, dos vicepresidentes son mujeres. Wal Mart de México respondió a un reporte de Latin Trade presentado en la Cumbre Mundial de Mujeres 2005 y publicado en La Jornada, que lo menciona como una de las empresas que no incluyen a mujeres en su consejo de administración. La cadena de tiendas minoristas argumenta que en dos ocasiones ha recibido el reconocimiento que el Instituto Nacional de las Mujeres otorga a las empresas comprometidas con la equidad de género. En 2004 el INM certificó que en sus procesos de contratación, condiciones de trabajo, capacitación y desarrollo ofrece oportunidades iguales a hombres y mujeres, y obtuvo una calificación de 93 sobre una base de 100.