El desempleo abierto afecta aún a unas 130 mil personas, en su mayoría jóvenes

Se crearon en el primer bimestre 15 mil 861 plazas permanentes: Saltiel

Participan 172 empresas en la décimotercera Feria del Empleo; acuden 8 mil solicitantes

LAURA GOMEZ FLORES

La administración capitalina informó que en el primer bimestre del año se crearon 15 mil 861 empleos permanentes, principalmente en las áreas de servicios para empresas, manufactura y de la construcción, aunque la tasa de desempleo abierto continúa afectando a alrededor de 130 mil personas, en su mayoría jóvenes, ante la constante rotación de personal y el cierre de empresas.

Al término de la inauguración de la décimotercera Feria del Empleo, celebrada en el Palacio de los Deportes, donde más de 8 mil personas asistieron ayer a conocer las ofertas de trabajo, la titular de la Secretaría de Desarrollo Económico, Jenny Saltiel Cohen, destacó que "se ha avanzado en materia laboral, pero falta mucho por hacer, pues lo que ocurre a nivel nacional nos pega en la ciudad".

El número de trabajadores asegurados ante el IMSS, sin embargo, creció en enero y febrero en siete de las nueve divisiones de trabajo, como son servicios para empresas, personas y el hogar, con 6 mil 837; industria manufacturera con 3 mil 892; construcción con 2 mil 851; comercio con mil 209; servicios sociales y comunales con 921; transportes y comunicaciones con 177, y agropecuario con 68.

Mientras el área de electricidad y agua canceló 70 plazas, para ubicarse en 40 mil 77, y la industria extractiva 24, para quedar en 747, aunque los afiliados al Seguro Social suman actualmente 2 millones 209 mil 492, es decir, 0.7 por ciento respecto del inicio del año, "situación que nos obliga a redoblar esfuerzos y evitar que la fuerza productiva se incorpore al mercado informal ante la falta de oportunidades", precisó.

La directora de Empleo y Capacitación de la Subsecretaría del Trabajo, María Teresa Monroy Ayón, reconoció a su vez que la mayoría de los solicitantes son gente joven de entre 18 y 40 años de edad, con instrucción técnica, media superior, así como profesionistas y con posgrado, mientras las ofertas de empleo se concentran en gente con educación secundaria y media superior, donde los salarios oscilan entre los 3 mil a 10 mil pesos mensuales.

Los puestos ofrecidos en esta ocasión por las 172 empresas participantes de los ramos de servicios bancarios, comercio, papelerías, comida y escuelas fueron de promotores de ventas, recepcionistas, secretarias, auxiliares administrativos y de contabilidad, ayudantes generales, chofer, operador de telemarketing, enfermeras, asistentes, secretarias ejecutivas y bilingües, entre otros.

Mientras para profesionistas como ingenieros geofísicos, biólogos, abogados, licenciados en administración, contadores, licenciados en informática, ingenieros en electrónica, licenciados en psicología, ingeniería en sistemas y médicos, así como posgrado y doctorado, el número de vacantes es menor, tan sólo 27 de las 12 mil ofertas, aunque los salarios oscilan entre los 20 mil y 25 mil pesos.

"Reconocemos que las ofertas de empleo para este sector son menores a la demanda de los solicitantes, por ello la iniciativa de trabajar de manera conjunta con los sectores empresarial, educativo y sindical, a fin de definir las estrategias que permitan a un mayor número de jóvenes incorporarse al mercado laboral, con base en los requerimientos de las empresas, y no caigan en la informalidad o en labores ajenas a las que estudiaron", mencionó la funcionaria.

Consideró que, a diferencia de las anteriores ediciones de la feria, donde el promedio de colocación en los últimos cuatro años se ubicó entre 32 y 33 por ciento, se espera que se incremente hasta 40 por ciento, pues se cuentan con mejores vacantes.

Por su parte, el secretario de Desarrollo Social, Marcelo Ebrard Casaubon, destacó que la ciudad tiene la mayor densidad en términos de posgrado y la mayoría se desempeña en cuestiones de docencia, aunque un porcentaje importante no está conectado al mercado de trabajo, por ello la importancia de este tipo de actos para acercar a los oferentes y demandantes en un mismo espacio, sobre todo cuando existen cuadros altamente capacitados y entrenados para casi cualquier tipo de servicio especializado y es una prioridad abatir la tasa de desempleo abierto.