Pactan además un aumento de 1.4% en prestaciones y pago retroactivo de 1.2%
Autoridades y sindicato de Chapingo acuerdan incremento salarial de 3.3%
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Trabajadores sindicalizados de la Universidad Aut�a de Chapingo, al t�ino de la marcha FOTO Carlos Ramos Mamahua
A más de cuatro días de que comenzó un paro indefinido de labores, integrantes del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Chapingo (STAUACh) alcanzaron un acuerdo con las autoridades universitarias para otorgar 1.2 por ciento de aumento retroactivo al salario, que se aplicará a partir de este primero de febrero, y aceptar un incremento de 3.3 por ciento directo al salario y 1.4 por ciento en prestaciones.
Minutos después de la medianoche, la Secretaría del Trabajo informó que el sindicato de trabajadores académicos de esa universidad y los representantes de la casa de estudios pusieron fin al movimiento de huelga, pues llegaron a un acuerdo que beneficia a casi mil trabajadores.
Las negociaciones se extendieron hasta los primeros minutos de este sábado, ya que la representación sindical, en la sede de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), buscó concretar diversos puntos del pliego petitorio, que incluyen la entrega de recursos para un fondo compensatorio de jubilación -del cual se logró la entrega de 750 mil pesos para tal fin-, un pago único por concepto de puntualidad y la aplicación de un programa de desarrollo ecológico.
Flor Argot, secretaria de Asuntos Académicos del sindicato e integrante de la comisión negociadora, señaló que tras los acuerdos alcanzados con la representación institucional de la Universidad Autónoma de Chapingo (UACh) realizarán una asamblea general para evaluarlos".
Con el acuerdo logrado se puso fin a la huelga, que se inició desde la tarde del pasado primero de febrero.
La mañana de este viernes y antes de que se llegara a un acuerdo, estudiantes, trabajadores administrativos y docentes de la UACh realizaron un mitin de protesta frente a la sede de la Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación, ante la negativa de la dependencia de otorgarles un aumento retroactivo al salario de 1.2 por ciento y acceder a un incremento de los viáticos destinados a los docentes que realizan actividades de campo, los cuales ascienden, en promedio, a unos 360 pesos diarios.
José Guadalupe Bentancourt, secretario de Organización del STAUACh, señaló que otorgar 1.2 por ciento retroactivo al salario "representa una inversión estimada en 7.5 millones de pesos, lo que no representa una carga demasiado onerosa a la dependencia, pero sí garantizará que las condiciones laborales de más de mil profesores universitarios recupere lentamente una mejor calidad".