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México D.F. Miércoles 1 de septiembre de 2004

Confía Agustín Rodríguez en la sensibilidad del gobierno para no llegar al paro

Emplazan a huelga a la UNAM; pide el sindicato 20% de aumento salarial

No permitirán disminuir cláusulas contractuales; el 31 de octubre, la fecha límite

FABIOLA MARTINEZ

rodriguez_stunam_amrEl Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (STUNAM) emplazó a huelga por revisión salarial, con vencimiento al último minuto del 31 de octubre.

En el pliego de peticiones de los 24 mil 500 sindicalizados de la máxima casa de estudios destaca la demanda de aumento salarial de 20 por ciento "negociable", con la previsión de lo que obtenga el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), cuya negociación salarial vence el 15 de octubre. Este gremio abre el ciclo de revisiones para lo que resta de este año y las que ocurran el próximo.

Tras realizar el trámite respectivo ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) e informar del mismo a la comisión mixta de conciliación, mecanismo interno en la UNAM, el dirigente del STUNAM, Agustín Rodríguez Fuentes, confió en que haya "mucha sensibilidad por parte del gobierno federal" para evitar una huelga no sólo en la Universidad Nacional, sino en importantes organismos, como el Instituto Mexicano del Seguro Social.

Este gremio colocó también dentro de sus prioridades en la negociación contractual que deberá iniciar en los próximos días, una propuesta para la creación de un "nuevo modelo de relación laboral para profesionalizar el trabajo administrativo".

Con ello se pretende elevar el salario de este personal y la calidad de los trámites que se realizan a diario. "Si nuestra propuesta es aceptada habrá 3 mil 500 empleados de confianza, cuyas funciones resultarán innecesarias", señaló.

Antes de partir hacia Paseo de la Reforma, donde participó con sus representados en la marcha opositora a la enmienda a la Ley del IMSS, Rodríguez Fuentes advirtió que no permitirán que disminuyan las cláusulas pactadas en el contrato colectivo de la UNAM, "aun cuando esa sea la tendencia patronal en estos días".

Los documentos que avalan el emplazamiento fueron entregados directamente al presidente de la JFCA, Miguel Angel Gutiérrez Cantú, y más tarde en la oficialía de partes de la rectoría de la UNAM y en la comisión de conciliación referida, por lo que ahora resta fijar la fecha para el inicio de las pláticas entre la representación de la UNAM y del sindicato de esta casa de estudios.

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