El sindicato y el director del Seguro Social deben mostrar voluntad de diálogo: De la Vega

Negociar reforma a jubilaciones, pide el sector obrero al SNTSS

El próximo 21 de abril el consejo técnico del organismo definirá las acciones a seguir

FABIOLA MARTINEZ

La representación del sector obrero en el consejo técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) llamó al sindicato de este organismo a participar en una nueva ronda de "diálogo, serio y acotado", para hallar una salida viable a la situación financiera que enfrenta el instituto.

Netzahualcóyotl de la Vega, uno de los tres integrantes de la instancia antes mencionada, expresó que la dirección general del IMSS y el sindicato deben mostrar voluntad de acercamiento y negociación, porque de lo contrario "no habrá más remedio que ir a los tribunales, situación que derivaría en una guerra".

El también senador priísta y líder del Sindicato de Trabajadores de la Industria de Radio y Televisión (STIRT) se refirió de esa forma a la posibilidad de que el consejo técnico del IMSS -integrado por los sectores patronal, obrero y gubernamental- ordene a la dirección, que encabeza Santiago Levy, iniciar un juicio ordinario o uno de "naturaleza económica" para alcanzar mediante esa vía la reforma al Régimen de Jubilaciones y Pensiones (RJP). El consejo técnico del IMSS sesionará el próximo miércoles 21 de abril por la tarde, y ahí se espera una definición sobre la estrategia a seguir.

Como se ha difundido desde octubre pasado, el IMSS propone al comité ejecutivo del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) un paquete de cambios al RJP, mediante el cual se pretende parar el pasivo laboral, calculado en cerca de 400 mil millones de pesos, para hacer frente a las pensiones de 120 mil empleados en retiro.

La enmienda, aceptada en principio por la dirigencia del SNTSS pero rechazada por más de 800 delegados en el congreso nacional del gremio el pasado 12 de marzo, plantea como base para la recuperación financiera un aumento paulatino a las aportaciones de poco más de 360 mil trabajadores en activo, al pasar de 3 por ciento a 15 por ciento, respecto al salario integrado, para alimentar el RJP.

Al respecto, De la Vega reiteró los argumentos de la dirección del IMSS, los cuales comparten los enviados de los sectores obrero y empresarial ante el consejo técnico. En particular, destaca la advertencia de una crisis sin precedente, porque aproximadamente en el año 2010 se jubilará y estará en trámites para hacerlo por lo menos la tercera parte de los empleados en activo (unos 136 mil trabajadores) que ingresaron al organismo en el periodo 1978-1982.

Por ello, afirma, el resolutivo del SNTSS en torno a duplicar sus aportaciones al RJP, al pasar paulatinamente de 3 por ciento a 6 por ciento, es insuficiente. De hecho, agregó, la propuesta del IMSS tampoco es una solución definitiva, pero sí resuelve el problema visto a futuro, siempre que sirva de base para una contribución adicional tripartita.

"Es por ello que si no hay voluntad de diálogo no habrá más remedio que ir a los tribunales, pero en ese momento se iniciaría una guerra", expresó.

También negó que su participación en el consejo técnico haya influido para que un consorcio radiofónico, con el cual mantiene estrecha relación laboral por su posición en el STIRT, emitiera mensajes que cuestionan al líder del SNTSS. "Ello es una actitud meramente patronal (...) Nosotros llamamos al diálogo, porque no podemos prestarnos como esquiroles a romper los derechos adquiridos por el sindicato del IMSS en su contrato colectivo de trabajo", aseveró.

En el mismo sentido se manifestaron otros dirigentes de la Confederación de Trabajadores de México, entre ellos Carlos Aceves, secretario de Acción Política.