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México D.F. Viernes 21 de noviembre de 2003
AGENDA
ELEVA CHINA ARANCELES A IMPORTACIONES DE EU
PEKIN, 20 DE NOVIEMBRE. China decidió elevar los
aranceles a algunas importaciones estadunidenses, en respuesta a la medida
de ese país de elevar las tasas impositivas a los textiles provenientes
de la nación asiática, lo que ha desatado una nueva disputa
comercial entre ambos países. Este conflicto se suma a la advertencia
de Europa de tomar represalias arancelarias, si Estados Unidos no se sujeta
al fallo de la Organización Mundial de Comercio en materia de acero,
y que estableció que los impuestos estadunidenses al producto importado
son ilegales. El endurecimiento proteccionista de Estados Unidos hacia
China y la Unión Europea, a un año de las elecciones presidenciales,
preocupa a los mercados que temen mayor incertidumbre sobre los tipos de
cambio y una guerra comercial, lo que repercutiría negativamente
en la incipiente recuperación mundial. El secretario de Comercio
de Estados Unidos, Don Evans, reconoció que su país aboga
por el libre comercio, pero no tolerará pérdidas de empleos
estadunidenses por el incremento en las exportaciones de las empresas que
son propiedad y están subsidiadas por un Estado.
CAMPESINOS MEXICANOS, LOS MAS PERJUDICADOS POR EL TLCAN
Washington. Los campesinos mexicanos han sido los más
perjudicados por el Tratado de Libre Comercio de América del Norte
(TLCAN), que en sus 10 años de vida representó una pérdida
neta de 800 mil empleos para ese país, de acuerdo con un estudio.
Aún existe gran inequidad salarial y la inmigración continúa
creciendo. Entre 1994 y 2002 el TLCAN ayudó a crear medio millón
de empleos en la industria, pero al mismo tiempo el sector agrícola
-donde trabaja una quinta parte de los mexicanos- perdió 1.3 millones
de empleos, destacó el estudio elaborado por expertos del Carnegie
Endowment for International Peace (CEIP). Dicho estudio, publicado por
The New York Times, cita que el salario real de los mexicanos es hoy más
bajo que en 1994.
INSTAN FMI-BM A RETOMAR PLATICAS COMERCIALES
Washington. Los dirigentes del Banco Mundial (BM) y del
Fondo Monetario Internacional (FMI) exhortaron este jueves a los gobiernos
de sus países miembros a retomar las negociaciones para la liberalización
del comercio mundial. En una carta a los jefes de Estado y de gobierno
integrantes de ambas instituciones, el presidente del BM, James Wolfensohn,
y el director gerente del FMI, Horst Koehler, subrayaron que la reducción
de las barreras comerciales es "el arma más poderosa que los países
pueden desplegar juntos para reducir la pobreza y aumentar los niveles
de vida. La liberalización multilateral ofrece el mejor medio (de
mantener e inclusive acelerar el crecimiento) mientras los acuerdos bilaterales
y regionales no pueden constituir sustitutos", indicaron. La difusión
de la misiva coincide con la reunión de los ministros de Comercio
de 34 países del continente americano, menos Cuba, en Miami, para
continuar las negociaciones encaminadas a crear el ALCA.
ACUSAN FORMALMENTE DE FRAUDE A 47 CORREDORES DE WALL STREET
Nueva York. Las autoridades federales acusaron formalmente a 47 personas,
arrestadas la víspera en una redada en Nueva York, de haber participado
en una serie de fraudes en el mercado cambiario por millones de dólares,
que afectaron tanto a pequeños inversionistas como a grandes firmas
de Wall Street. El escándalo más reciente en Wall Street
abarca cargos relacionados con fraude en acciones, extorsión, sobornos,
operaciones amañadas, lavado de dinero, armas y cocaína.
El complot incluyó operaciones falsas e inversiones fraudulentas
o no existentes para hacer creer a los pequeños inversionistas que
estaban consiguiendo un pedazo de un mercado que generalmente está
fuera de su alcance.
MAS DE UN TERCIO DE ANCIANOS DE AL CARECEN DE PENSIONES
Santiago, 20 de noviembre. Más de un tercio de
la población de adultos mayores de América Latina no dispone
de ingresos ni de pensiones que aseguren su existencia, advirtió
este jueves la Comisión Económica para América Latina
y el Caribe (Cepal). "Las condiciones de seguridad económica en
América Latina y el Caribe son deficientes, desiguales y poco equitativas
para los adultos mayores", señaló un documento de la Cepal,
que se difundió durante la segunda jornada de la Conferencia Regional
sobre envejecimiento, que concluye el viernes.
GANA BEBIDA PERUANA TERRENO A COCA-COLA Y PEPSI-COLA
Lma. Una bebida gaseosa, creada por una familia andina
en tiempos de la guerra interna que azotaba a Perú, está
ganando terreno en el mercado de América Latina con su producto
Kola Real, que se ha convertido en serio rival de los gigantes estadunidenses
Coca Cola y Pepsi Cola. La marca es propiedad de la familia Añaños,
que antes de incursionar en el negocio de las bebidas gaseosas se dedicaba
a faenas agrícolas en una hacienda familiar en el surandino departamento
de Ayacucho. El éxito de Kola Real y sus impulsores, los Añaños,
llevó a importantes publicaciones como The Economist, de Londres,
y el estadunidense The Wall Street Journal, a dedicarles espacios destacando
la estrategia para impulsar la bebida en Venezuela, México y Ecuador,
aparte de Perú.
EMPRESAS EVITAN DAR PRESTACIONES
Y FLEXIBILIZAN CONTRATACIONES
Debido a la difícil situación financiera
de las empresas y a la supuesta rigidez de la legislación laboral,
el mercado del trabajo en México está cambiando a nuevos
esquemas de contratación. Con el propósito de no originar
compromisos jurídicos de largo plazo ni encarecer el costo laboral
de los mismos, la tendencia de las empresas, según un estudio, es
no dar más prestaciones y otorgar las mínimas de ley para,
según su versión, poder emplear a mayor número de
personas. Así, el esquema tradicional de contratación es
sustituido por figuras de asociados, becarios, empleados temporales, free
lance o por el modelo outsourcing. Un estudio hecho por analistas de BBVA-Bancomer
y publicado por la revista Alto nivel, considera que las actuales leyes
laborales hacen rígido e ineficiente el funcionamiento de las fuentes
de trabajo. Según el texto, las numerosas disposiciones en la legislación
laboral mexicana para la contratación y el despido de mano de obra
se ven reflejadas en un escaso número de empleados formales y en
la protección de sólo unos trabajadores en detrimento de
otros. Debido a la volatilidad en las fuentes de trabajo y al factor globalización,
pocas empresas pueden contratar personal al estilo tradicional. Para estos
especialistas los empresarios están conscientes de que estos nuevos
mecanismos implican riesgos fiscales; sin embargo, los llevan a la práctica
con el convencimiento que estas modalidades de reclutamiento de personal
permiten a los patrones disminuir la nómina y a los empleados tener
libertad de conseguir otros trabajos.
ACTO DE CELEBRACION DE LOS 100 AÑOS DE LUZ
Y FUERZA DEL CENTRO
Con motivo de los 100 años de Luz y Fuerza del
Centro (LyFC) se llevó a cabo la cancelación de una estampilla
postal conmemorativa, que reproduce el vitral denominado "El desarrollo
e impacto de la electricidad en la iluminación y fuerza", ubicado
en la sede del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) y que data de
1939, cuyo autor, Germán Reyes Retana, rinde homenaje a Thomas Alva
Edison y a la dignificación de los obreros electricistas. El evento
realizado en el Palacio de Minería fue presidido por el subsecretario
de Electricidad, Nicéforo Guerrero; el secretario general del Sindicato
Mexicano de Electricistas, Rosendo Flores, y el director general de Luz
y Fuerza del Centro, Luis de Pablo. En su intervención, Rosendo
Flores recordó el inicio de los festejos del primer centenario del
organismo, oportunidad que, dijo, fue de emoción y entusiasmo. Aprovechó
para invitar a todos a seguir trabajando con cariño, para que en
un futuro se festejen otros 100 años al servicio del pueblo. Por
su parte, el director general de Luz y Fuerza del Centro destacó
el trabajo realizado por casi cinco generaciones de electricistas, que
han participado en la formación y consolidación de este organismo.
Agregó que la prestación del servicio público de energía
eléctrica en la zona central del país es, al mismo tiempo,
un reto y una enorme satisfacción, dado que hay que atender una
demanda que crece en cantidad y cuya modernización tecnológica
exige calidad y que, sin embargo, se han logrado cubrir las necesidades
de los usuarios.
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