Consideran reabrir la planta de El Salto, cerrada en 2001

Acuerdan negociar sindicato de Euzkadi y la empresa

Conceden tercer amparo contra "improcedencia" de la huelga

FABIOLA MARTINEZ

Directivos de Continental de México y líderes del Sindicato de Trabajadores de la Compañía Hulera Euzkadi aceptaron negociar nuevamente para encontrar una alternativa de solución al conflicto laboral en la planta de El Salto, Jalisco, cerrada desde diciembre de 2001.

Ambas partes manifestaron su disposición a alcanzar un acuerdo en el que, en principio, se habla de la posibilidad de reabrir la planta, "a partir de una oferta concreta para que el sindicato tome el control de las operaciones" y, en caso contrario, "discutir una solución económica" para dar por concluido el asunto, señaló la empresa.

El restablecimiento de la mesa de diálogo ocurrió la semana pasada, luego de que en mayo una comisión sindical, encabezada por Jesús Torres Nuño, participó en la asamblea anual de accionistas de Continental Tire, presidida por Manfred Wennemer, en Alemania, y el gobierno de ese país gestionó un encuentro con los trabajadores y los ejecutivos de la trasnacional.

En tanto, el sindicato informó que el juez tercero de distrito en materia de trabajo, Maximino Ortega, concedió un amparo contra la declaración de "improcedencia" de la huelga, estallada el 22 de enero pasado. La resolución se suma a dos anteriores otorgadas por el Poder Judicial de la Federación, en las que se ordena a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) actuar con legalidad respecto al paro.

Debido a los tres amparos referidos, los abogados del sindicato de Euzkadi podrían demandar al titular de la JFCA, Virgilio Mena, por desacato a una resolución judicial y emitir resoluciones ilegales, "en franca colusión con la llantera".

El argumento de la representación legal de la empresa, encabezada por el abogado Jorge de Regil, se sustenta en que la huelga no procede toda vez que la planta fue cerrada un mes antes, por lo que no podía ejecutarse el paro por violaciones al contrato colectivo.

"Aunque parezca increíble, el criterio patronal fue avalado por el presidente de la JFCA y por el secretario del Trabajo, Carlos Abascal Carranza, con lo que se vulnera el derecho constitucional de huelga", aseveró Torres Nuño.

En entrevista, el dirigente dijo que el amparo concedido ayer refrenda la ilegalidad en que incurrieron las autoridades laborales y servirá de base para continuar en el proceso de negociación, cuya segunda sesión está programada para hoy en un hotel de Polanco.

Una de las primeras propuestas de los trabajadores es comprometer a los directivos de Continental de México, Darril Hollnagel y José Mendoza, a no suspender los encuentros, con el argumento -como ocurrió en el pasado- de que no habría vuelta atrás en la determinación de la empresa de cerrar su fábrica en Jalisco, por lo que la única alternativa de los obreros era recoger su cheque de liquidación, depositado desde 2001 en la JFCA. Hasta el momento han cobrado su finiquito cerca de 500 trabajadores (200 eran de confianza), por lo que restan, en lucha, aproximadamente 610 sindicalizados.

Luego analizarán la posibilidad de que los trabajadores "asuman" la operación de la fábrica, en un modelo que podría ser similar al de una cooperativa, y canalizar la producción al servicio de Continental. Sin embargo, el dirigente gremial precisó que cualquier arreglo debe pasar por el reconocimiento de que en diciembre de 2001 se ejecutó un paro patronal "ilegal y unilateral". En año y medio de movilizaciones, las gestiones del sindicato recibieron el apoyo de diversas organizaciones no gubernamentales de Europa.