Ť Marcharán hoy contra la relección de Rojo Guerrero

Fracción del SUTGDF difundirá los resultados de su consulta a las bases

LAURA GOMEZ FLORES

Una fracción del Sindicato Unico de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal realizó una consulta de dos días entre las bases para conocer su punto de vista en torno a la elección de su actual secretario general, Alfonso Rojo Guerrero; la necesidad de que sea el voto universal y directo el factor de decisión, y que se practique una auditoría a la gestión pasada para conocer el destino de las cuotas sindicales de los 110 mil agremiados.

Los resultados del proceso se darán a conocer hoy durante una marcha del Monumento a la Revolución a la Secretaría de Gobernación, al Zócalo y a su sede sindical, como forma de presionar a las autoridades federales para que "hagan valer el sentir de los trabajadores sobre los intereses mezquinos de un hombre que se religió sin contar con el quórum requerido por sus estatutos".

José Medel Ibarra, de la Coalición por el Cambio, confió en que el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje falle en contra de su secretario general, pese a la "toma de nota" de la asamblea realizada la madrugada del 27 de marzo, y "no encienda los fojos rojos de la parcialidad en perjuicio de los trabajadores del gobierno capitalino".

Estimó que, por lo menos 60 por ciento de los empleados responderán positivamente a las interrogantes y depositarán su voto en las 64 urnas colocadas en las dependencias de gobierno y delegaciones, a fin de cambiar la política del "dedazo y las canonjías" e impulsar un nuevo sindicalismo con la voz de sus representados, quienes han permanecido callados durante casi siete décadas.

Acompañado por Carlos González Merino y Emilio Fernández Allende, también integrantes del movimiento, explicó que buscan constituirse en sindicato independiente o alterno al existente, donde poco menos de 20 por ciento de las 39 secretarías generales ha resultada beneficiada con comisiones pagadas o con plazas, mientras que el resto únicamente recibe promesas acompañadas de más carga de trabajo.

Por ello, los pilares de su organización shabrán de ser el rescate de su patrimonio, transparencia en el gasto de las cuotas sindicales, solución para los problemas persistentes por la falta de representación sindical y reconocimiento a la base trabajadora, para no perder sus conquistas laborales ganadas con el pasar de los años, precisó.