JUEVES Ť 14 Ť JUNIO Ť 2001

Propuestas para modificar la legislación

Ť Dotar a la cancillería de mayor presupuesto.

Ť Elevar el número de plazas para personal de nuevo ingreso.

Ť Incorporar a los jurados de ingreso a personas ajenas a la cancillería.

Ť Reducir plazos -a un año- entre el concurso de ingreso y el nombramiento definitivo.

Ť Mejorar el sistema actual de evaluación, que hoy no funciona bien, y dar un cambio de fondo, con menos acento en lo formal y más en el potencial del evaluado.

Ť Introducción de un examen de media carrera.

Ť Elaboración detallada de un catálogo de puestos.

Ť Cumplir a cabalidad el programa de rotación, que debe ser anual y dar certidumbre al personal.

Ť Equidad en las prestaciones al personal en el extranjero.

Ť Crear cuatro subcomisiones en la Comisión de Personal: de Ingreso, Evaluación, Selección y Asuntos Disciplinarios. Que la comisión ya no la presida un subsecretario, sino un embajador que tenga esa como única función.

Ť Respeto a la jubilación a los 65 años, sin discriminación, y revisar las pensiones.