DOMINGO 9 DE JULIO DE 2000
* Instruye a negociadores para formar un Consejo de Honor y Justicia
Pide Gertz crear un reglamento para la PBI
* Durante 18 años los bancarios han padecido falta de normas para evitar abusos de mandos superiores
Susana González G. * Como resultado de las negociaciones que desde hace un mes han sostenido efectivos y funcionarios de la Policía Bancaria e Industrial (PBI), el titular de la Secretaría de Seguridad Pública (SSP), Alejandro Gertz Manero, giró instrucciones para que las comisiones de ambas partes diseñen un reglamento y creen un Consejo de Honor y Justicia para la corporación, revelaron efectivos que han participado en las negociaciones.
El hecho es inédito, explicaron, porque la PBI ha carecido de reglas propias desde hace 18 años, y ello ha permitido que directivos y comandantes manejen con "favoritismos y discrecionalidad" los estímulos y ascensos a la tropa, e impongan castigos a su antojo o en el mejor de los casos se guíen aparentemente por los lineamientos que la SSP dicta para la Policía Preventiva, lo cual, agregaron, también resulta inadecuado porque los bancarios no pertenecen a la dependencia en tanto que forman parte de la Policía Complementaria del Distrito Federal.
Formalmente, la demanda de reglamento fue "atendida" por el director de la PBI, Néstor Manuel Alvarado Baltazar, en el punto 28 de un documento de siete cuartillas que el funcionario entregó el pasado viernes 7 de julio a Gertz Manero sobre la respuesta que se dio a cada una de las demandas que la tropa expresó en su pliego petitorio.
De igual manera, las autoridades aceptaron en los puntos 4 y 23 del citado escrito el pago de un bono de riesgo para los 17 mil 62 policías bancarios y la realización de "una auditoría a la corporación, a los comandantes de los 21 sectores y a la caja de previsión".
En general, de los 33 puntos enlistados en el informe, 20 aparecen con la leyenda "atendido" (la mayor parte se refieren a las prestaciones sociales para los uniformados de la corporación) y de ocho se asegura que están "en proceso", entre ellos la petición de gozar de los mismos beneficios de la Caja de Previsión de la Policía Preventiva, el disfrute de dos periodos de vacaciones anuales "pagadas y descansadas", y el reconocimiento de la Audescac, la asociación a la que pertenecen los dirigentes que han encabezado la movilización de los policías
bancarios.
Mientras, sólo cinco demandas aparecen con la leyenda "no se pudo atender", las cuales son: la exigencia de que se otorgue la plaza presupuestal a los uniformados; la homologación de haberes con la Policía Preventiva; el derecho de tener una licencia con goce de sueldo; la recepción de un bono sexenal y aguinaldo de 50 días.
La comisión de bancarios, encabezada por Alfredo Moreno Cárdenas, aseguró que para concretar en los hechos cada una de estas demandas, Gertz Manero dispuso que ambas partes continúen trabajando juntas, lo que permitirá que el personal operativo se entere directamente del manejo y transformaciones que se hagan en la corporación; aunado a ello, cada mes tendrán una reunión con el secretario para informarle sobre los avances.
Los representantes de los policías destacaron que las autoridades también acordaron proceder "penal o administrativamente con todos los funcionarios que han incurrido en abuso de autoridad y otros delitos contra los policías que se han manifestado" y aplicar las leyes, reglamentos, códigos y estatutos "a todos los elementos de la corporación y no sólo a los de menor jerarquía".