* Crean subcomisiones

SITUAM y UAM negociarán la revisión contractual

María Esther Ibarra * A fin de agilizar las negociaciones para la revisión del contrato colectivo de trabajo, las autoridades de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la institución (SITUAM) instalaron ayer tres subcomisiones bilaterales para tratar los temas referentes a las relaciones laborales de los trabajadores de base, de confianza, prestaciones, quehacer universitario y capacitación.

Por la tarde, trabajadores del SITUAM efectuaron una marcha de la unidad Xochimilco de la UAM a la rectoría general de la institución, como parte del plan de acción acordado por el Frente Amplio de Sindicatos Universitarios y de Educación Superior (FASUES), encaminado a conjuntar esfuerzos en las revisiones contractuales y salariales que en la mayoría de las instituciones educativas se realizan o están en vísperas de efectuarse.

En la concentración a las afueras de la sede de la rectoría general de la UAM, los trabajadores demandaron a las autoridades universitarias una respuesta favorable a su demanda de incremento salarial de 50 por ciento y 20 por ciento de retabulación, así como mayor agilidad en las negociaciones de las 104 cláusulas contractuales que el sindicato solicitó sean modificadas en su emplazamiento a huelga fijada para el primero de febrero.

El dirigente del SITUAM, Jorge Ramos, declaró que no aceptarán el tope salarial de 12 por ciento que el gobierno ha ofrecido a sindicatos del sector público, porcentaje que ya han propuesto las autoridades de las universidades de Baja California Sur y Yucatán.

Luego de la concentración, cerca de las ocho de la noche los representantes de rectoría de la UAM y la del sindicato iniciaron su sexta ronda de negociaciones para analizar los resultados de los primeros trabajos realizados por las tres subcomisiones bilaterales sobre los puntos contractuales.